为进一步加强乡村医生队伍建设，促进高校毕业生稳定就业，推动乡村医生队伍专业化、规范化发展，切实筑牢乡村医疗卫生服务兜底。根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2026年大学生乡村医生专项计划招聘工作方案的》等相关规定，经延安市人力资源和社会保障局批复同意，2026年延长县面向社会公开招聘大学生乡村医生3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘范围

1.2026届专科及以上医学专业高校毕业生。

2.符合其他有关政策规定的人员按2026年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生（不限制工作经历、社保缴纳情况）；普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役未满1年人员；参加“三支一扶”等基层服务项目，参加服务项目前无工作经历，服务期满考察合格后未满2年人员（仍在单位最低服务年限内人员除外）；大学毕业后未就业直接接受规范化培训，且在2026 年大学生专项招聘工作结束前培训合格人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年9月14日至2008年9月13日期间出生）；

4.具备岗位所需的专业知识、执业资格及岗位要求的其他条件；

5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，愿意长期扎根农村为农村卫生健康事业发展做贡献。

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.符合报考岗位的其他全部条件。

（三）招聘岗位专业及学历要求

具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业专科及以上学历并取得相应学位证书。

（四）不符合报名应聘的主要情形

1.现役军人；

2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员；

4.立案审查尚未作出结论的；

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

6.国家机关、事业单位的在编在岗工作人员；

7.已招录为“特岗全科医生”且正在服务期内的人员；

8.事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

10.失信被执行人；

11.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘方法及程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、资格复审与公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘在延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn）和延长县人民政府网站（http://www.yanchangxian.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

本次报名采取线上、线下同步报名方式进行，每名考生仅限报考一个岗位。

1.报名时间：2026年9月14日8:00至9月18日18:00

2.线上报名邮箱：196087553@qq.com

3.线下报名地址：延长县人力资源和社会保障局六楼会议室

4.报名所需材料

（1）报名资格审查表、身份证、户口本、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

（2）择业期内的大学生和“三支一扶”人员实行告知承诺制；

（3）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，须提供中国人民解放军退出现役证书或中国人民武装警察部队退出现役证书原件、复印件；

（4）规范化培训合格证明原件及复印件。

线上报名要求：应聘人员须将以上所有报名材料电子版、清晰扫描件统一整理压缩打包，在规定报名时间内发送至指定报名邮箱。邮件及压缩包统一命名格式：姓名+报考岗位+大学生乡村医生。

线下报名要求：应聘人员携带以上全部材料原件及复印件，在报名时限内到指定地点现场提交审核。

5.资格审查要求

报名与资格审查同步开展，资格审查贯穿招聘全过程。考生须保证报名信息、提交材料真实、准确、完整，凡弄虚作假、隐瞒信息、伪造材料的，一经查实，立即取消报考、考试及聘用资格。

（三）领取准考证

应聘人员须在规定时间内线下领取准考证（具体日期另行通知）。准考证为笔试、面试、体检等所有招聘环节的必备凭证，考生须妥善保管。

（四）考试

本次招聘不设开考比例，考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试内容聚焦乡村医生岗位必备的专业知识、业务能力和实践技能，考试时长120分钟，满分200分。

（2）笔试时间、地点：笔试具体时间、地点安排详见准考证。

（3）笔试成绩查询：笔试成绩将在延长县人民政府网站公布，应聘人员可自行登录查询。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向延长县人社局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。延长县人社局按规定程序受理应聘人员复核申请。

（4）确定面试人员名单：本次笔试划定最低分数线。并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。

笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。主要测评考生综合分析、逻辑思维、应急应变、语言表达、职业素养和举止仪表等综合素质。面试成绩保留两位小数，不实行四舍五入，当场公布、当场签字确认，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

面试时间及地点另行在延长县人民政府网站通知。

3.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

面试结束后，在延长县人民政府网站公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在延长县人民政府官网公布。

（五）体检

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（六）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力、遵纪守法、个人征信等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（七）资格复审与公示

考察合格人员报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格的拟聘人员，将在延长县人民政府网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

1.公示期满后，由延安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

2.新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

3.大学生乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理，按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期包含在聘用合同期限内。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

4.大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），纳入事业编制的大学生应当在入职3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格，则由县级卫健、人社部门指导乡镇卫生院按程序与其解除聘用合同、终止人事关系。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考试）。

三、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消聘用资格。

（二）应聘人员进入面试资格复审以后，应关注延长县人民政府网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（三）本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

联系方式：0911-8350059 延长县人力资源和社会保障局

附件1：附件：延长县2026年乡村医生招聘计划表.xlsx

附件2：附件：延长县2026年大学生乡村医生招聘报名资格审查表.doc

延长县人力资源和社会保障局

2026年9月9日

原始标题：延长县人民政府

文章来源：https://www.yanchangxian.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/gwyhsydwzp/2097592194356707329.html

（责任编辑：格格木）